关于办公室布局设计有五点技巧，如下详细说明：

1、前台区域的面积应与整个办公空间协调。接待室通常位于前台区域附近，用于接待访客，招聘面试，沟通和谈判。

2、考虑到在公共办公区工作的员工人数，办公空间的划分通常从公共办公区开始。然后根据公司人数设置相应的办公空间，添加相应的办公椅位置，并计算出合适的面积。

3、一般划分公共办公室区域后，可以开始考虑董事长，总经理办公室和那些自立办公室的区域，因为这些自立办公室的区域可以适当地改变规模，主要是看有多少部门人员会增加或减少，相应地减小面积。

4、会议室的大小和数量取决于公司的需求，人员数量和组织结构。会议室的大小通常根据参加人数确定。通常，公司应具有三种会议室。如：少于5人、大约10人和20人的会议室。

5、会议室的利用率小于办公室的利用率。有时需要投影，因此可以将其设置在光线较暗的区域，并将光线良好的区域设置为办公区域，以方便员工的日常工作。一些公司还在前台附近的入口处设置会议室，并兼作接待室。

6、董事长办公室和总经理办公室通常位于办公室尽头，而财务办公室通常位于私人场所，因为它涉及公司的很多隐私，因此不应在所有人都能看到的地方看到它。看到。

7、在不影响人们日常工作和生活的通道中，可以设计一些有趣的文化墙，例如记录企业的重大事迹，获得荣誉，优越的员工等，这也可以促使员工更高层次的发展。对公司的了解。