公司内部装修反映了该机构工作，文化和使命的质量和完整性，并实施了灵活的框架，以促进组织内部及其所服务社区的透明度和参与度，工作场所策略，程序设计研究以及与用户群体的访谈导致为总部创建了空间和视觉标识。

从而优化了程序的相邻性和功能，同时突出了代理商的品牌标识。在墙壁和地毯上使用色彩故事可以帮助用户在三层楼板和大型地板上导航，而其多样的空间则支持多种工作方式。

共享空间与专用空间的高比例强调了协作性，装饰和家具引起了声音方面的顾虑，而位于敞开式工作站附近的突破区域则使节目和纽约市景之间保持透明。

可扩展的模块不再强调层次结构以促进包容性环境，而系统的模块化规划则允许灵活的增长和未来的空间规划需求，大胆的色彩故事和对协作的重视为未来的增长和发展创造了一个工作场所。