这里没有寒冷和简朴的工作空间。事实上也没有常规办公室总部里的任何地方。在这个办公室设计环境里员工是不使用会议室和正式的办公室，而是花时间在酒吧、咖啡馆和其他休闲区的空间里，鼓励他们互动和合作。事实上，缺乏正式和严格的规则似乎是成功的秘诀。在这种非传统的空间工作，可以帮助员工以一种非常特殊的方式与公司的核心价值观保持联系，也可以让他们保持轻松、友好，更好地与他人合作，每天尝试新事物。正是这种开明的态度激励了创始人们创办公司，然后引领公司走向成功。

公司绝对不是你所期望的，除非你熟悉公司的历史，这样一切都是合情合理的。这不是一个丰富多彩或非常新鲜的空间，至少不像其他办公室那样。它的风格更加粗犷，具有强烈的工业影响，同时具有明显的乡土和现代元素，以及一些精心设计的特色，旨在让空间感觉受欢迎。

内部设计最重要的想法和反馈来自员工。他们必须自己设计工作空间，来决定如何在办公室里度过时间。有助于提高工作士气，吸引忠诚和敬业的员工，以及保持现有员工的快乐和灵感，都是极其重要的。这也是其他几家大小公司所采用的战略，每个公司都有自己的战略。但每次都很难找到公司的身份，并以正确的方式表达出来。

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